Compromiso Social
Desarrollo sostenible como forma de desarrollo
humano para las generaciones venideras
Seguridad y salud en el trabajo.
GEA 21 dispone de un Sistema de Gestión integrado en el que la Seguridad y Salud es una de sus tres vertientes, enmarcada en un único Departamento de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo.
La Seguridad en la realización de nuestras actividades, ha sido desde el origen de esta empresa constructora andaluza una apuesta por el futuro y el trabajo bien hecho, plasmándose este hecho en haber sido la primera constructora de la Comunidad Autónoma Andaluza en el ano 2005 en certificarse bajo la especificación OHSAS 18001:1999. Esta última certificación dio lugar a un Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud integrado.
Durante el ano 2008 se superó la auditoría para la adaptación al nuevo estándar OHSAS 18001:2007, que ha provocado cambios y mejoras en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
Actualmente GEA 21 dispone de un Servicio de Prevención Ajeno, si bien la experiencia y cualificación tanto del personal de obra como de las oficinas centrales, hace que el control de las medidas de seguridad en el desarrollado de todas las actividades sea muy alto.
La implantación del Sistema de Gestión junto con el empleo de herramientas informáticas, ha permitido un mayor cumplimiento de la normativa de Prevención de riesgos de aplicación a las obras de GEA21, incrementando el grado de satisfacción de nuestros clientes, la disminución de los riesgos de nuestras actividades y por lo tanto la mejora continua del Desempeño de la Seguridad y Salud en el trabajo de nuestra empresa.
Como parte del Sistema de Gestión GEA 21 están planteados unos objetivos de Seguridad y Salud en el trabajo, entre los que se encuentran la disminución del índice de incidencias de las obras (tanto del personal propio como del subcontratado) y la disminución de los riesgos de Seguridad y Salud en la obras, con el objetivo final de la mejora de las condiciones de trabajo del personal propio así como del subcontratado.





